Bloomberg узнал, как система премирования SAP наградила плохих менеджеров
Bloomberg: SAP теряет доверие персонала из-за бонусов неэффективным менеджерам SAP разделила свой персонал на пять уровней: сотрудники нижних рангов должны были превзойти ожидания, чтобы получить бонусы в виде акций, тогда…